努力才是最終的成功秘訣——第一波優秀員工

2016-04-13 14:05:00
原創
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他們的胸中燃燒著不滅的激情,“責任”、“誠信”、“專業”、“專注”在他們的日常工作中被演繹得淋漓盡致,也許你會說,他們有天分,但從陌生到熟練,你無法否認他們付出了更多的汗水。如果華蘇是一座不可思議的建筑,那么他們便是這座建筑最堅固的基石,讓華蘇面對狂風暴雨,無所畏懼。他們浴血奮戰,遍斬荊棘,以高效率和真實能力贏得各方贊譽,一步一步提升自己,一點一滴建立起華蘇在客戶心中良好的企業形象。他們是華蘇2015年優秀員工獲得者,戰時能舍身,平時能忘我,這樣的他們,你想認識么?

 

網優一部,曲振海:

 

 

2013年曲振海入職華蘇后在西安項目上配合完成GSM 網絡柵格優化 工作,并兩次通過西安移動開項入場考試。2014年3月,他開始在延安項目做TD 項目,負責延安12個縣城駐縣優化及配合市區ATU考核工作,在認真工作的同時,他晚上還主動加班隨值班人員進行前臺及后臺相關技能的學習。2014年6月,曲振海在哈爾濱項目做前臺TD負責人,其在保證各項工作順利進行的同時,對新人、實習生進行技能培訓,為公司儲備人才,培養出一批精英骨干。

2015年,曲振海積極參加了“千人訓”以增強技能,同年5月,他獨自一人留在哈爾濱項目負責TD工作的收尾及項目開展準備工作,期間,他開始真正接觸TD后臺工作,經過一個月日日夜夜的打磨和成長,他已能獨立承擔TD后臺各項工作。6月項目啟動后,他順利通過了哈爾濱移動開項目考試,并作為TD組組長加班加點獨自撰寫開項報告。6月下旬,TD人員相繼到位,他按照個人技能進行了工作協調分配,在與客戶進行友好溝通的同時團結組內成員共同奮斗,提升指標,滿足客戶需求,并在經過一段時間的努力后順利將尋呼成功率指標提升兩個百分點,綜合表現得到客戶認可,被移動客戶評為哈爾濱項目上的“明星工程 師”。

 

網優四部,鮑春:

 

    

鮑春是一位態度積極向上,工作配合度高,平時工作十分努力的員工,在南京WCDMA 項目負責ACP專項優化 ,并參與高鐵高速優化及集采優化,工作盡職盡責,始終能夠保證任務得以高效率、高質量地完成,能力得到多方客戶的認可和贊譽。除此之外,他還積極參與到公司日常培訓工作中,為海南、杭州、南京等WCDMA 項目培訓出了許多優秀的網優工程師。

在過去的一年里,鮑春多次代表公司參加招標考試,如濟南聯通招標考試,其認真負責的態度和任勞任怨的精神,現場得到了愛立信技術經理的大力贊揚。

 

福建分公司,蔡賢斌:

    

    

2013年11月至今,蔡賢斌曾多次通過投標及認證考試,足以彰顯其雄厚的技術實力。2015年1-4月,他牽頭對受電信FDD-LTE干擾的TDS小區進行干擾排查及整改,成績斐然。5月,他開始負責優化TDS呼叫接續時延,通過POOL PREV TMR參數調整、LAC割接、硬件排障、覆蓋優化等手段,成功將福州TDS呼叫接續時延由7.4S壓降至6.5S,達到省公司考核值,有效提升了用戶感知。

同年10月,蔡賢斌負責協調“第一屆全國青年運動會”福州TDS網絡保障事項,并牽頭完成各大場所的容量預估、站點擴容、指標監控、故障 處理等,對網絡運行狀況進行密切監控,制定應急預案,全天待命,為賽事信號無縫覆蓋提供了良好的網絡服務保障。

 

網優九部,陳翔:

 

 

 

自2011年底陳翔入職華蘇以來,他先后在蕪湖、重慶、大連、江蘇等多地項目承擔TL或G/W/LTE的后臺優化工作。工作中,他一直堅持嚴謹認真、一絲不茍的作風,處處嚴格要求自己,以良好的職業道德,樹立了一個優秀員工的形象,且多次獲得客戶口頭及書面表揚。

陳翔在2015年初轉至江蘇愛立信LTE優化項目后,為了完成現場的工作要求,其在短期內掌握了愛立信LTE優化技能,積累了一定的優化經驗,并很快成為蘇州愛立信區域KPI總負責,負責蘇州常熟/張家港/太倉的優化工作。與此同時,為了配合部門提升部門員工技能、儲備專業人才、充分利用現有人員配置達到項目需求的目的,陳翔配合部門經理完成了對部門人員的愛立信LTE專項培訓。通過理論知識教授、項目現場實習、現場指導等方式,培養出了一支愛立信LTE專業優化隊伍,讓華蘇在客戶中樹立了良好的口碑。

 

研發中心,崔麗敏:

 

 

崔麗敏于2013年9月入職華蘇,工作中,她服從領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習軟件專業知識,拓展軟件測試技能,在短時間內火速成為了質量管理部的骨干員工。入職以來,其參與過EPMS、ESM、IAS 、HRMS等項目的測試工作,項目經驗豐富,能夠獨立承擔測試任務,且每次都能保質保量完成。

2014年在部門領導的指導下,崔麗敏獨立搭建了自動化持續集成環境,并在研發中心大力推廣自動化持續集成的使用,在項目前期盡早地發現了軟件問題,并以最短的時間解決問題,減少了風險和浪費,大大提高了項目質量。

2015年10月,其帶領自己的團隊參與上海吉貝克新公司業務管理項目。了解了整個項目的業務,制定和安排測試計劃,編寫測試方案,負責測試用例的質量,開發高效的測試用例,并作為TL帶領自己的團隊進行程序測試工作,按照制定的測試計劃執行。在項目中積極與測試人員、開發人員、項目管理人員、客戶溝通,推動整個項目的順利進行,得到了客戶的一致認可。

 

他們敢于挑戰自己,敢于突破自己,敢于做自己的英雄,敢于做華蘇的英雄!揮灑的汗水將被歲月銘記,付出總會得到回報,這份榮譽 就是最好的證明!

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